8月12日，濰坊金健鈦業(yè)《賦能組織落地系統(tǒng)培訓班》在公司二樓員工培訓室順利開班。此次培訓得到了合作單位中國神州英才管理咨詢公司的大力支持，由高級管理咨詢顧問田騰老師主講，完成了對公司骨干以上人員的充電賦能。
課前，公司王琦總經(jīng)理作了會前動員，對田老師一行表示了歡迎和感謝，王總提到：此次安排學習是在公司生產(chǎn)任務重、工期急、人員緊張的環(huán)境和條件下，不僅僅要求大家重視，更需要珍惜這難得的機會，做到真聽、真想、真感受，祝大家都能學有所獲。在培訓過程中，田老師用獨特的視角和專業(yè)的解讀深入淺出，對企業(yè)管理架構與管理實務、執(zhí)行力等方面作了講解，用大量的案例、實例教學強調(diào)了團隊建設是系統(tǒng)認知關的鍵所在，充分調(diào)動課堂氛圍與學員們交流互動，引導大家掌握了學習的方向，取得了較好的學習效果。課后，還給大家布置了學習作業(yè)，要求按時上交，強化激勵措施，鞏固學習成果。
公司歷來重視人力資源的生態(tài)建設，不斷強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，加強團隊建設，為公司中長遠規(guī)劃目標實現(xiàn)提供強大的戰(zhàn)略支撐，公司還將逐步推進可持續(xù)化的管理人才賦能組織建設，實現(xiàn)“賦能與人，反哺于企”，構建員工幸福成長與公司健康發(fā)展全面協(xié)調(diào)的企
業(yè)家園。
